Почему выбирают нас:
Возможность работать в команде профессионалов
Корпоративную скидку на все продаваемые бренды
Конкурентную заработную плату
Интересные задачи
Насыщенную корпоративную жизнь
Комфортные условия труда
В компании «Профит-Лига» мы уверены: сильная команда управленцев и специалистов — основа эффективного бизнеса. Наша сила — в системе, в команде и в уважении к профессионализму каждого сотрудника. Поэтому мы создаём условия, в которых каждый может реализовать себя, развивать компетенции и влиять на результат.
Работая с нами, вы получаете:
-
Комфорт с первых минут: корпоративный транспорт и современная столовая заботимся о вашем комфорте каждый день;
-
Условия для эффективной работы: полностью оснащённое рабочее место, всё необходимое для концентрации и продуктивности;
-
Финансовую стабильность: официальное трудоустройство и заработная плата, соответствующая рыночному уровню;
-
Хорошее руководство: поддержка в развитии, уважительное отношение, прозрачность целей и задач;
-
Открытость к диалогу: действующий проект «Мы готовы Вас услышать!», в рамках которого вы можете делиться предложениями и замечаниями напрямую;
-
Развитие без ограничений: участие в амбициозных проектах, обучение, возможности карьерного продвижения и горизонтального перемещения внутри компании;
-
Самореализацию: мы доверяем профессионалам и даём свободу для инициатив, креативных решений и личного вклада в развитие бизнеса;
-
Корпоративную культуру, основанную на уважении: поддержка, доверие и совместная работа ради результата.
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
Место работы: г. Батайск ул. Производственная, 4А.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и внедрением программ адаптации;
- Организацией и проведением адаптационных мероприятий;
- Мониторингом и оценкой процесса адаптации;
- Подготовкой отчетов о результатах адаптации и предложений по улучшению процессов;
- Поддержкой и развитием корпоративной культуры и ценностей;
- Разработкой и реализацией программ развития кадрового резерва.
Что мы ждём от Вас:
- Знание методов обучения и развития персонала;
- Умение планировать и организовывать процессы адаптации;
- Коммуникативные навыки;
- Организационные навыки;
- Умение помогать сотрудникам в решении проблем и развитии их потенциала;
- Умение анализировать и систематизировать информацию.
