Специализация предприятия: производство гибкой упаковки. Основные обязанности: • Планирование производства на всех его стадиях (монтаж печатных форм, флексопечать, ротопечать, ламинирование, порезка пленки, изготовление пакетов, упаковка готовой продукции. • Разработка систем мотивации операторов производства; • Контроль выполнения и корректировка производственных планов; • Составление графиков работы сотрудников производства. • Решение текущих производственных и организационных вопросов; • Взаимодействие с другими отделами компании (снабжение, дизайн студия, отдел сбыта, бухгалтерия, отдел кадров) • Оформление заявок-заказов в производство и расчетно-технологических карт; • Работа с электронным документооборотом; • Проведение инвентаризации ТМЦ, формирование отчетов по инвентаризации и представление их в управляющую компанию; • Модернизация системы производственных расчетов в 1-С; • Осуществление входного контроля сырья, контроля качества полуфабрикатов и готовой продукции; • Ведение складского учета; • Составление отчетности для собственника об объемах производства, процентных показателей технологических отходов, брака, динамики их роста(уменьшения) по стадиям производства и в целом. • Составление заявок на приобретение ТМЦ, исходя из остатков ТМЦ на складах и потребности производства. В подчинении: 60 человек. ДОСТИЖЕНИЯ: • Уменьшение количества брака; • Введение новых систем мотивации операторов производства; • Усовершенствование системы планирования производства и составления графиков для персонала; • Освоение новых видов выпускаемой продукции, расширение ассортимента; • Рационализация производственного процесса ( повышение производительности производства путем усовершенствования системы планирования с учетом особенностей и возможностей производственного оборудования) Мотив увольнения: переезд в Россию

Специализация предприятия: производство гибкой упаковки. Основные обязанности: • Освоение парка производственного оборудования; • Выполнение сменного задания по производству гибкой упаковки; • Контроль качества изготавливаемой продукции в процессе выполнения заказа; • Составление сменной отчетной документации. ДОСТИЖЕНИЯ: • Освоение всех пакетоформирующих машин цеха; • Передача наработанного опыта по настройке машин и производству заказов. Мотив увольнения: кадровые ротации, перевод на должность начальника производственно-диспетчерского отдела.

Специализация компании: учебное заведение. Основные обязанности: • Осуществление преподавательской деятельности, согласно общеобразовательных программ министерства образования. Мотив увольнения: низкий уровень заработной платы

Учитель физики и математики